در مطلب شماره 1 این موضوع، از نتیجه یک نظرسنجی صحبت کردیم که بیشتر کارکنان در 17درصد زمان کاری خود را مشغول کارهای غیرکاری و یا هیچ کاری نیستند و برای رفع این مورد، کارشناسان گفتند که برای افزایش رضایت و راندمان کاری، باید در طراحی و دکوراسیون اداری تغییر بنیادی ایجاد کنیم. یکی از این موارد استفاده موثر از فضای اداری می باشد. در ادامه با موارد دیگر آشنا می شویم.
2) بهره وری
کارکنان با داشتن محیط کاری زیبا و جذاب، به کار علاقه مندتر و کارآمدتر می شوند. فضا و نورپردازی تاریک و اتاق هایی بی رنگ و بی روح، باعث بوجود آمدن فضایی خسته کننده و زننده خواهد شد. سرمایه گذاری روی تغییر دکوراسیون و طراحی محیط کاری، باعث تغییر خلق و خوی کارکنان خواهد شد. در این حال کارکنان تان به جای آنکه لحظه شماری کنند تا ساعت پایانی کار سر برسد، با میل و علاقه کار خواهند کرد و از گذر زمان خود لذت می برند.